社会保険労務士法人　オフィスCOA

健康保険の手続き

－H30.10.1から－

被保険者の取得届にマイナンバーが必要です。扶養異動届にも被扶養者のマイナンバーが必要になります。

特定求職者雇用開発助成金

－H30.10.1から－

１、助成金対象期間中に対象労働者を解雇した場合

　　現行（返還を要求）　→　　改正後（以後３年間不支給）

　　解雇等とは、事業主の干渉等による任意退職者も含みます。

２、支給対象期間の途中で対象労働者が離職した場合

　　現行（離職した月までを個別に算定して支給）

　　→改正後（原則支給しない　６か月必要）

　　労働者の職場定着に対する事業主の努力義務を図るものです。

健康診断を実施されていますか？

－労働安全衛生法第66条－

健康診断の実施は事業主の義務です

１年以内ごとに１回、医師による一定項目の健康診断を受けさせることが安衛法に定められています。特定業務（有害物の取扱い等）は、医師の診断の他６か月に１回歯科医師による健康診断が必要です。