労働・保険ニュース【No.223】
2018-04-13
マイナンバー(個人番号)に記載が始まります
(雇用保険)
平成30年5月以降、マイナンバーの記載がない場合、ハローワークでは受付ができません。
必要なマイナンバーを記載しないことは法令違反に当たります。なお、社会保険関係につきましては、まだ必要はありません。
障害者雇用義務の対象に精神障害者加わります
-H30.4.1-
①障害者法定雇用率
現行(2.0%)→30.4.1以降(2.2%)
②障害者の対象者
現行(身体障害者、知的障害者)→30.4.1以降 +(精神障害者)
③短時間勤務の精神障害者の算定方法
現行(対象者1人につき0.5)→30.4.1以降(1.0)
※③の短時間勤務の具体的な条件については当事務所までお問い合わせください。
労働保険年度更新
(労災・雇用保険)
平成29年度の保険料の確定、平成30年度の概算保険料の申告・納付は年に一度で6月1日~7月10日までとなっています(事務組合の申告は6月初め、納付は7月20日)。平成29年度の社員全員の賃金、元請工事高等の準備が必要です。当事務所あて早めのご提出をお願いします。
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