社会保険労務士法人　オフィスCOA

労働保険の成立手続きはお済ですか。

１１月　労働保険加入強化月間

労災保険や雇用保険は企業で働く方々のセイフティネットであり、万一の事故が被災者のみならず、その家族も巻き込んで不幸な事態を招くことになります。企業の社会的責任として労働保険の加入は最低限の責務です。ご加入されていない企業がございましたら、ぜひ加入されるようお勧め願います。

労災保険の上乗せ保険はご存知ですか？

労災保険

労災保険の休業補償は賃金日額の８０％が限度ですが、上乗せ保険の加入で残り２０％が補償され１００％となります。その他　死亡保険金１０００日、障害保険金１級～１４級まで、１０００日～２０日（ⅢA型）の補償が受けられます。社長及び役員の特別加入者も対象となります。

建設業で加入の場合は、経営事項審査に１５点が加点されます。保険料は、その他の各種事業の場合１人当たり月額約１３２円（㊟：人数と賃金によって変わります）と安価で手続きは簡単、当事務所で行います。

最低賃金のアップで月額変更届が必要です！！

社会保険

平成２９年１０月６日より最低賃金が７３７円にアップしたことにより、賃金の変動が生じます。変動月より３か月間に支払われた給与の平均が現在の標準報酬より２等級以上の差が生じた場合、「月額変更届」の提出が必要となります。外国人技能実習生も同じです。

当事務所まで必ずご連絡をお願いします。