12月, 2016年

労働・保険ニュース【No.210】

2016-12-02

育児・介護休業法が変わります

(H29.1.1改正施行)

就業規則改正が必要です!!

1、介護休業

1人につき、通算93日 ⇒ 1人につき、通算93日を3回に分割して取得

2、介護休暇

1日単位での取得 ⇒ 半日単位での取得が可能

 

65歳以上の定年延長に助成金

(1)65歳以上の年齢への定年引上げ

(2)定年の定めの廃止

(3)希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する

継続雇用制度の導入

支給額 60万~120万

           ※詳しくは当事務所へお尋ね下さい。

 

年末年始 お休みのお報せ

12/29(木)~1/3(火)まで休ませて頂きます。

ご迷惑をおかけしますが、宜しくお願い致します。

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