4月, 2015年
労働・保険ニュース【Ｎｏ．198】
2015-04-15
中小企業の時間外割増賃金の引き上げ
ーＨ31.4ーより
月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率を平成31年度より現在の25％から大企業と同じく50％に引き上げます。
マイナンバー制度が始まります
ーＨ28.4ー
国民一人ひとりに番号が付与され、税金や社会保障の効率化を図るマイナンバー制度は、第１段階として労災保険の給付、社会保険・雇用保険取得や手続に番号記載が必要となります。
労働契約法の改正
ーＨ25.4.1ー
有期労働契約の更新が5年を超えたとき、労働者の申出により無期労働契約に転換されます。
すでに、2年を経過しました。年次更新には注意を要します。
