10月, 2014年
労働保険（国の保険）の加入はお済ですか！
2014-10-10
労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称です。
労災保険は、労働者の業務上、通勤途中のけがや病気、不幸にも死亡された場合にその家族を保護するための重要な保険です。
使用者は、常用、パート、アルバイト、嘱託等、１人でも雇用をすれば、物的、人的管理を尽くして労働災害の危険から労働者を保護して使用する義務すなわち「安全配慮義務」があります。
万一の場合の補償義務として労災保険の加入は不可欠です。
宮崎労働局労働基準部 賃金室より
2014-10-08
宮崎県最低賃金が時間額677円に改正
宮崎県最低賃金は、本年10月16日（木）から「時間額677円」に改正されることになりました。
最低賃金は臨時、パート、アルバイトを含む宮崎県内で働くすべての労働者に適用されます。
なお、宮崎県最低賃金の改正に伴い、特定（産業別）最低賃金のうち「肉・乳製品製造業」については、新たな産業別最低賃金が改正決定され、発効するまでの間、本年10月16日（木）から、宮崎県最低賃金の時間額677円が適用されますのでご注意ください。
【問い合わせ】
宮崎労働局労働基準部 賃金室
電話 ０９８５－３８－８８３６
